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El proyecto "Gira Mujer – Coca Cola" finaliza con datos de inserción laboral por encima del 50%
21 de agosto del 2017
El objetivo del proyecto con el que ha colaborado el Ayuntamiento ha sido promover la igualdad de oportunidades y de trato de las mujeres en el mercado laboral

 

Entre los meses de octubre de 2016 y el 31 de julio del presente año se ha desarrollado en Casa Pineda el Proyecto “Empoderamiento y Acompañamiento al Empleo de Mujeres en Dificultad Social, Gira Mujer”, organizado por Cruz Roja  en colaboración con el Ayuntamiento de Alcalá la Real y con la financiación de la  Fundación Coca-Cola. 
 
La concejala de Empleo, Eva A. Bermúdez, ha manifestado que “el proyecto Gira Mujer de Cruz Roja responde al cumplimiento del compromiso adoptado desde el Área de Empleo de este Ayuntamiento a colaborar con otras entidades y administraciones para priorizar la creación de empleo en nuestro municipio”. 
“En esta ocación, -explica- se ha llevado a cabo una intermediación vinculando la oferta y la demanda de empleo, ya que previamente, se han estudiado las necesidades del sector empresarial alcalaíno para, posteriormente, ajustarlas al perfil personal y profesional de las participantes del proyecto (siendo exclusivamente mujeres)”. Para ello, las personas destinatarias no sólo han recibido formación en competencias transversales sino, también, capacitación profesional técnica específica en los puestos de trabajo demandados por las empresas”. 
 
“En definitiva, -concluye la concejala de Empleo- unas acciones que han redundado en unos resultados de inserción laboral de más del 50% de las mujeres que han participado en el proyecto, cifras que desde el área de empleo valoramos muy positivamente y con las que reafirmamos la predisposición favorable de este Equipo de Gobierno para seguir colaborando con más proyectos de estas características que se desarrollen en nuestro municipio persiguiendo como fin último la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas”.
 
A partir del 15 de junio comenzaron a formalizarse las primeras contrataciones de la acción formativa de capacitación técnica profesional “Operaria de la Industria del Sector Textil”, que ha tenido una duración de 90 horas teórico -practicas y de 95 horas de prácticas no laborales. Son varias las empresas del sector textil que han colaborado conel Proyecto Gira Mujer, a través de distintas acciones de  formación, orientación, intermediación e inserción: Cintavaz, Cotexa Alcalaina, Condepols y Alcaplas Tejidos Agricolas. Según valoraciones recogidas por Cruz Roja al finalizar el proyecto, “todas han manifestado su satisfacción con la acción formativa desarrollada, tanto en el contenido impartido, como en su duración, y han puesto en valor la importancia  de este tipo de formaciones, adaptadas a las necesidades y exigencias del tejido productivo alcalaíno, como necesarias para conseguir la  activación y motivación de las personas que desean  mejorar su situación en el  actual mercado de trabajo y desean conseguir  la inserción en el mismo”.

Desde Cruz Roja afirman que “con este tipo de acciones no sólo colaboramos en la lucha por la integración socio-laboral de las personas más desfavorecidas, haciendo que  las empresas  sean socialmente responsables, sino que se logra la capacitación de personas, con unas competencias básicas y transversales, a través de los servicios de activación, motivación, orientación, formación, acompañamiento e intermediación”. 

 
Así mismo, para continuar con la labor de conseguir el objetivo de inclusión de la mujer en el mercado de trabajo, dentro del Proyecto Gira Mujer, se han desarrollado en los meses de junio y julio dos acciones formativas de capacitación profesional técnica en el sector de la Hostelería, con prácticas no laborales en bares y restaurantes de Alcalá la Real, consistentes en: por un lado, formación en preparación y servicio de bebidas y comidas rápidas en el bar (con una duración de 60 horas) impartida por el Presidente de la Asociación Gastronómica de Jaén y chef de reconocido prestigio, José María Melero, ganador de varios premios a nivel nacional de cocina y propietario de varios restaurantes en la localidad de Martos.



        Y, por otro lado, capacitación en corte profesional de jamón (con una duración de 10 horas), impartida por Daniel Berrios, profesional del Jamón al Corte, siendo ganador en distintas ediciones del concurso nacional de corte de jamón y actual propietario de “Charcuteca”, establecimiento donde comercializa distintos productos de charcutería y siendo su especialidad el corte al Jamón. Cruz Roja prevé que, tras haber finalizado dichas formaciones también se irán produciendo inserciones en el sector de la hostelería. 

Desde principios de junio, Cruz Roja ha puesto en marcha en Alcalá la Real un nuevo proyecto de empleo, con la colaboración del Ayuntamiento de Alcalá la Real y la financiación de la Fundación La Caixa, donde se atenderán por igual a mujeres y hombres y se diseñaran e impartirán capacitaciones profesionales técnicas adaptadas a las necesidades del tejido empresarial alcalaíno, contando para ello con la colaboración de las empresas del sector textil que ya han participado en el proyecto Gira Mujer y con las empresas más potentes  del sector del plástico, siendo estos, los dos sectores industriales emergentes más importantes de la localidad.
 
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